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科匯公司學士后流動站正式揭牌

2005-08-29

科匯公司作為團省委的第一批學士后流動站于近日通過考評,正式揭牌。

十幾年來公司全體員工胸懷著事業報國,為發展祖國民族電氣工業做貢獻的信念,以人為本,銳意創新,努力工作,勇于開拓,使我們公司在市場經濟大潮的洗禮中不斷壯大。在這其中,公司也摸索出了一套培育人才的有效方法。科匯公司作為淄博市首批 “學士后流動站” 試點單位,將不斷積極探索科學高效的人才培育機制,對進站的大學畢業生本著 “管理好,培育好,用的好,報酬好” 的原則,在公司和學生之間建立起一種誠信、平等、互進的關系,從而有效地促進了大學生創業和企業的發展。

小資料:學士后流動站 2003 年是高校擴招后第一個畢業高峰年,加上受 “非典” 的影響,就業形勢比較嚴峻。為緩解大學畢業生就業壓力,促進大學生成長成才,推動經濟發展和維護社會穩定,團省委、省教育廳、省人事廳、省勞動和社會保障廳在全省部署開展了 “學士后流動站” 建設工作。“學士后流動站”于 2003 年 7 月 10 日在濟南正式啟動,引起了社會各界的廣泛關注。

“學士后流動站”,是指主要依托企事業單位成立的,為有就業愿望的應屆大學畢業生提供預備就業崗位的基地。企事業單位根據團組織的推薦,按照雙向選擇、擇優使用的原則,接收大學畢業生到 “學士后流動站” 鍛煉,時間為三個月到一年不等。

通過開展 “學士后流動站” 建設,大學畢業生得以在 “學士后流動站” 工作期間了解社會,轉變觀念,積累經驗,增長才干,為下一步順利走上就業、創業之路奠定堅實的基礎; 同時,廣大企事業單位也增加了新鮮血液,儲備了青年人才,促進了高校培養人才和企事業單位使用人才這兩方面功能的有效對接,為青年人才資源的有序、合理流動架起了一座橋梁,實現了學校、企事業單位、大學生和社會的多方共贏。

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